Die Universität Bremen sucht

Studentische Hilfskräfte (w/m/d) für die Durchführung qualitativer Interviews

in Teilzeit (4 – 10 Stunden/Woche)

In der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Dr. Niehaves suchen wir ab sofort Studentische Hilfskräfte für die Durchführung qualitativer Interviews. Im Rahmen des Forschungsprojekts "FrisAR: Gestaltung adaptiver und individualisierter Kundenbeziehungen im Friseurhandwerk mit Augmented Reality" soll z.B. erhoben werden, welche digitalen Innovationen im Friseurhandwerk aktuell genutzt werden und wie diese von den Nutzer:innen bewertet werden.

Wir bieten:

• Eine spannende Arbeitsumgebung
• Arbeitszeit nach Verfügbarkeit (4 – 10 Stunden/Woche)
• Gute Vereinbarkeit mit dem Studium
• Betreuung von Abschlussarbeiten

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Durchführung qualitativer Interviews
• Telefonische und schriftliche Kommunikation
• Unterstützung bei der Zuarbeit für die Forschung (z. B. Mitwirkung bei der Erstellung von Fragebögen und Interviewleitfäden)

Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst:

• Erfahrungen in der Führung qualitativer Interviews und/oder einschlägige Kenntnisse im Bereich der qualitativen Sozialforschung
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Bitte sende bei Interesse Deine Bewerbung mit Immatrikulationsbescheinigung, einem kurzen Motivationsschreiben sowie einem tabellarischen Lebenslauf und ggf. relevanten Zeugnissen als eMail per PDF an Dr. Marc Wyszynski (m.wyszynski@uni-bremen.de)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über die Universität Bremen

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität Bremen bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind ebenso selbstverständlich wie die Möglichkeit zum Bezug eines Job-Tickets.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.