Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.
Für meinen Kunden suche ich ab sofort Unterstützung durch einen Controller (gn) mit dem Schwerpunkt in der Gesamtbanksteuerung/Risikomanagement.
Verpassen Sie nicht die Chance und bewerben Sie sich noch heute!
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Ihre Aufgaben:
- Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Berichte und Entscheidungsvorlagen
- Durchführung von Risikoinventuren
- Kontinuierliche Überwachung von Unternehmensrisiken (Markt-, Kredit-, Liquiditäts- und operationelle Risiken)
- Entwicklung von Risikostrategien in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Ableitung sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Gestaltung der Gesamtbanksteuerung und Verantwortungsübernahme für die Kontrolle der Geschäftsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium im Finanz- oder Controllingbereich
- Oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder Qualifikation im Controlling
- Einschlägige Berufserfahrung im genannten Bereich ist vorausgesetzt
- Intensives und eigenständiges Arbeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
- Erfahrung mit der VR-Control Systemsoftware wünschenswert, aber nicht vorausgesetzt
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und hohe Auffassungsgabe
Ihre Benefits:
- Unbefristete Festanstellung
- Homeoffice Option und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Voll- oder Teilzeit möglich
- 13 Gehälter und ein Jahresgehalt bis zu 70.000 € brutto p. a.
- 30 Tage Urlaub und an Weihnachten und Silvester frei
- Umfangreiche Mitarbeiterangebote: Leasingangebote, Mitarbeiterzuschüsse, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
Ihr Weg zum neuen Job:
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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