Leitung Elternschule Eidelstedt
Bezirksamt Eimsbüttel, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
- Job-ID: J000024962
- Startdatum: 01.09.2024
- Art der Anstellung: Teilzeit 50%
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. S12 TV-L
- Bewerbungsfrist: 14.06.2024
- Anzahl der Stellen 1
Wir über uns
Eidelstedt ist ein lebenswerter Stadtteil im Bezirk Eimsbüttel. Hier wohnen viele junge Familien. Entsprechend gibt es eine große Nachfrage nach Angeboten der Familienbildung und -Beratung. Die Elternschule Eidelstedt kommt diesen Bedarfen mit einem vielfältigen Programm nach. Kursleitungen unterschiedlicher Professionen bieten in Gruppen, offenen Treffpunkten und Veranstaltungen Themen rund um Schwangerschaft, frühkindlicher Entwicklung, Erziehung und Familienalltag an. Kooperationen sowie die aktive Mitwirkung bei der Umsetzung des Eimsbütteler Konzepts der Sozialraumorientierung gehören zum Selbstverständnis der Einrichtung. Die Elternschule ist zentral gelegen im Steeedt- Haus für Kultur, Bildung und Begegnung- das gemeinsam mit den anderen Nutzer:innen als attraktiver Ort für und mit den Bürger:innen gestaltet wird. Darüber hinaus hält die Elternschule auch dezentral in den Eidelstedter und Stellinger Quartieren Angebote vor.
Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Einrichtung im Tandem mit einer Kolleg:in ebenfalls in Teilzeit
- Planung und Gestaltung des Programms unter Beteiligung der Nutzer:innen anhand aktueller Bedarfe der Zielgruppe und Entwicklungen im Stadtteil, Weiterentwicklung des Konzepts und des Ausbaus von inklusiven Angeboten
- Akquise, Auswahl, Einsatz und Fachaufsicht über die Kursleitungen und Honorarkräfte, Budgetverantwortung und sachgemäße Steuerung und Abrechnung der Haushaltsmittel
- Beratung (werdender) Eltern unter Berücksichtigung des Schutzauftrags gem. §8a SGB VIII
- Stärkung der sozialräumlich orientierten Angebotslandschaft durch gemeinsame Einwicklung und Durchführung von Projekten mit Partner:innen im Quartier sowie Mitwirkung in den relevanten Gremien
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) als Sozialpädagog:in oder als Sozialarbeiter:in mit staatlicher Anerkennung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss mit pädagogischem Schwerpunkt und mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)
Vorteilhaft
- allgemeine, pädagogische, psychologische und methodische Kenntnisse aus dem Bereich der Familienförderung/Familienbildung und deren Umsetzung
- fundierte Kenntnisse in interkulturellen und inklusiven Arbeitsansätzen
- ein gutes Urteilsvermögen/gute Problemlösefähigkeit, hohe Belastbarkeit, ein hohes Maß an Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft, Dienstleistungsorientierung
- hohes Maß an selbständigem, planvollem, zielgerichtetem, systematischem Arbeiten
- Fähigkeit zur Analyse der ständig wechselnden pädagogischen Situationen und der entsprechenden Abstimmung des päd. Programmes und ein sehr gutes Kooperations- und Kommunikationsverhalten
Unser Angebot
- eine Teilzeitstelle (50%), unbefristet, zum 01.09.2024 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle)
- ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich und die Chance dieses mitzugestalten
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflügen oder dem Stadtradeln
- attraktive Räumlichkeiten in einer zentral gelegenen Dienststelle mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Sie möchten mehr über die ausgeschriebene Stelle erfahren? Nutzen Sie gerne die Chance einer kurzen unverbindlichen Hospitation/Kontaktaufnahme mit weitergehenden Informationen zum Arbeitsumfeld und den Aufgaben. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.