Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte.

Für die Abteilung "Technische Dienste" wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Vermessungstechniker/Bauzeichner (m/w/d) für den Bereich Netzdokumentation gesucht.

• Vermessungsarbeiten (mithilfe von GPS-Vermessungen) an den Versorgungsanlagen für alle Netze der Stadtwerke Herne AG, dazu zählen Strom, Gas, LWL, Fernmelde, kath. Korrosionsschutz und Nahwärme
• Erfassung und Fortführung der örtlich eingemessenen Betriebsmittel im Geo-Informationssystem Smallworld für alle Netze der Stadtwerke Herne AG
• Projektarbeit nach Bedarf und Teilnahme an Arbeitskreisen
• Synchronisierung der Datenbestände in den unterschiedlichen IT-Systemen / Überwachung und Kontrolle der Schnittstellen
• Sicherstellen der mobilen GIS-Anwendungen für alle Netzbereiche
• Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern zwecks Erweiterung bzw. Anpassung von Daten- und Funktionsmodellen
• Fortführung der Betriebsmittel ins Geo-Informationssystem

• Studium der Geoinformatik oder Ausbildung zum/zur Geomatiktechniker/in oder staatlich geprüfte/r Vermessungstechniker/in (m/w/d) mit IT-Schwerpunkt
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrungen
• Sicherer Umgang mit Instrumenten der GNSS-Vermessungstechnik (GPS)
• Mehrjährige Kenntnisse in Geoinformationssystemen, SAP und Microsoft Office 365 insbesondere Visio
• Erfahrungen im Umgang mit CAD-Programmen
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Problemlösefähigkeit
• Fahrerlaubnisklasse B

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings
• Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office
• Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten
• Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team